据相识凯斯工程机械面向天下的经销商开明了收集年夜学的E-learning 课程，这是一种在线教授教养、互动解答的长途教诲体系，来自各个行业的精英人险些每周城市带来精美纷呈的讲座。

　　为了进一步提高设备办事职员的技能程度，凯斯工程机械决议从去年入手下手推广“低级办事工程师资历测验”，办事工程师资历证书将逐渐成为客户辨认业余化办事职员的尺度。

　　本年蒲月，凯斯新一轮的“低级办事工程师资历测试”周全启动，标题问题的设定相较去年越发深切、周全，包孕机械工程道理、物理道理、培修常识、驾驶安全等。虽然经由过程率有所升高，但到场测验培训的人数比去年同期超出跨越许多。

　　凯斯工程机械收集年夜学

　　　　办事部的刘教员透露表现，此资历认证在工程机械培修行业中是很重要的，也是查核员工事情能力的首要尺度。跟着产物技能的不停更新，对技能办事职员的本质要也越来越高。与时俱进的课程内容和严酷的测验尺度成为鞭策凯斯工程机械办事品质不停提高的能源之一。

　　到场测验的刘师长教师透露表现，去年10月份的测验成就不是很抱负，可是本年蒲月的测验阐扬的还不错，无望经由过程。他发明在“低级办事工程师资历测试”正式开启之后，本身更情愿到场收集课程的培训了，进修的能源更足、对将来的定位也越发明确。但愿公司可以推出更多阶梯型的人才培育种植提拔规划。

　　自2013年凯斯推出第三代会思虑的液压开掘机之后，进一步加年夜了客户回访力度。许多客户透露表现，但愿公司可以供给具备“办事工程师资历”的技能职员为其设备举行培修调养。据相识，较平凡的技能职员，具备此资历的办事职员的客户对劲度确实对照高。同时，越来越多的客户反映，凯斯工程机械的售后服职员全体本质有较着晋升，无论是在事情立场照旧事情能力。